Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/emeklili/public_html/header.php:1) in /home/emeklili/public_html/header.php on line 3
Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/emeklili/public_html/header.php:1) in /home/emeklili/public_html/header.php on line 3
Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/emeklili/public_html/panel/db.php on line 2 Söz Emeklilik || Söz Emeklilik 0 312 433 10 60
Meslek Hastalığı Nedir? Serdar Özdemir | 2015-12-04
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin
niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden
uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik
halleridir.
Meslek Hastalığının Kapsamında
Bulunan Sigortalılar Kimlerdir? > Hizmet akdi ile çalışanlar (4/a) > Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle
muhtarları (4/b) > Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde çalışanlar > Aday çırak, çırak ve stajyerler, > Harp Malulleri ile Vazife Malulleri > Türkiye İş Kurumu kursiyerleri > Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen
işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk
işçileri > İntörn öğrenciler > Tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak
çalışan sigortalılar
Bir Olayın Meslek Hastalığı
Sayılabilmesi için Hangi Unsurları Taşıması Gerekmektedir? Sigortalının
çalıştığı işten dolayı meslek hastalığına tutulduğunun; Kurumca yetkilendirilen
sağlık hizmet sunucuları tarafından usulüne uygun olarak düzenlenen sağlık
kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi, sonucu Kurum Sağlık
Kurulu tarafından tespit edilmesi zorunludur.
Hizmet Akdine Tabi Çalışan
Sigortalılarının (4/a) Meslek Hastalığı Durumları Kim Tarafından, Nasıl
Bildirilmelidir?
Hizmet akdine tabi çalışan sigortalıların meslek hastalığı hallerinin bildirimi
işverenleri tarafından yapılmalıdır. İşverenlerin meslek hastalığını;
Kurumumuza ---------> Durumun öğrenildiği günden başlayarak üç işgünü
içerisinde bildirmeleri gerekmektedir.
Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız
Çalışanlar ve Köy ve Mahalle Muhtarlarının (4/b) Meslek Hastalığı Durumları Kim
Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıların meslek hastalığı
hallerinin bildirimi kendileri tarafından yapılmalıdır. (4/b) sigortalıları
meslek hastalığını;
Kurumumuza ----------> Durumun öğrenildiği günden başlayarak üç işgünü
içinde bildirmeleri gerekmektedir.
Tarım veya Orman İşlerinde
Hizmet Akdiyle Süreksiz Olarak Çalışanların Meslek Hastalığı Durumları Kim
Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan
sigortalıların meslek hastalığı hallerinin bildirimi kendileri veya işverenleri
tarafından yapılmalıdır. Kendisinin/işverenlerin iş kazasını;
Kuruma durumun öğrenildiği günden başlayarak üç işgünü içerisinde bildirmeleri
gerekmektedir.
Tarım veya Orman İşlerinde
Hizmet Akdiyle Süreksiz Olarak Çalışanların Meslek Hastalığı Sigortasından Yararlanması
için Şartlar Nelerdir?
Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların, meslek
hastalığı sigortasından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş
kazasının olduğu tarihten en az on gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının
sona ermemiş olması gerekmektedir.
Meslek Hastalığının Bildirim
Süresine Uyulmazsa Ne Olur?
Meslek hastalığı bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverene ve 4/b
sigortalılarına, Kurumca bu durum için yapılmış bulunan masraflar ile ödenmişse
geçici iş göremezlik ödenekleri rücu edilir.